Home › Juridisch
Wij gaan zorgvuldig om met je gegevens. Hieronder lees je wat we bewaren, waarom, en welke rechten je hebt.
Laatst bijgewerkt: [datum invullen]
SustainableCrew, gevestigd aan [adres] te [plaats], ingeschreven bij de Kamer van Koophandel onder nummer 00000000, is verwerkingsverantwoordelijke voor de verwerking van persoonsgegevens zoals beschreven in deze verklaring. Vragen? Mail naar info@sustainablecrew.nl.
Van werkzoekenden en medewerkers verwerken wij onder meer: naam, contactgegevens, woonplaats, geboortedatum, werkervaring, opleiding, beschikbaarheid, vervoer, talenkennis en de gegevens die je zelf in een formulier of cv aan ons doorgeeft. Zodra je via ons aan het werk gaat, verwerken wij daarnaast de gegevens die wij als werkgever wettelijk moeten vastleggen, waaronder een kopie van je identiteitsbewijs, je burgerservicenummer, bankrekeningnummer en gewerkte uren.
Van contactpersonen bij opdrachtgevers verwerken wij naam, functie, zakelijke contactgegevens en de inhoud van de aanvraag.
Wij vragen niet naar je afkomst, geloof, gezondheid of politieke voorkeur en gebruiken die ook niet bij de selectie. Geef je zelf aan dat je een inburgeringstraject volgt of begeleiding vanuit de gemeente krijgt, dan gebruiken wij die informatie uitsluitend om je beter te helpen — nooit om je uit te sluiten. Je bent nooit verplicht dit te vermelden.
Gezondheidsgegevens verwerken wij alleen voor zover dat wettelijk is toegestaan, zoals bij een ziekmelding. Wij registreren dan alleen dat je ziek bent en wat je verwachte herstel is, niet wat je mankeert. De bedrijfsarts beoordeelt de medische kant.
Sollicitatie- en bemiddelingsgegevens bewaren wij [termijn invullen, bijvoorbeeld twaalf maanden] na het laatste contact, tenzij je ons vraagt ze eerder te verwijderen. Gegevens die wij wettelijk moeten bewaren, zoals de loonadministratie, bewaren wij zolang de wet dat voorschrijft.
Wij delen je gegevens met opdrachtgevers wanneer wij je voorstellen voor een functie, en alleen wat daarvoor nodig is. Daarnaast werken wij met dienstverleners zoals een salarisadministratie, een hostingpartij en een arbodienst. Met hen sluiten wij verwerkersovereenkomsten. Wij verkopen je gegevens niet.
Je hebt het recht om je gegevens in te zien, te laten corrigeren of te laten verwijderen. Ook kun je bezwaar maken tegen de verwerking, je toestemming intrekken en vragen om overdracht van je gegevens. Stuur je verzoek naar info@sustainablecrew.nl. Wij reageren binnen een maand. Ben je het niet eens met hoe wij met je gegevens omgaan? Dan kun je een klacht indienen bij de Autoriteit Persoonsgegevens.
Wij nemen passende technische en organisatorische maatregelen om je gegevens te beschermen, waaronder versleutelde verbindingen, toegangsbeperking tot dossiers en periodieke controle van onze systemen.
Deze website gebruikt in de basisopzet alleen functionele opslag die nodig is om de site te laten werken; daarvoor is geen toestemming vereist. Zodra er analytische of marketingcookies worden toegevoegd (bijvoorbeeld Google Analytics, Meta Pixel of LinkedIn Insight Tag), is een cookiebanner met voorafgaande toestemming wél verplicht.
Op al onze diensten zijn onze algemene voorwaarden van toepassing. Je kunt ze opvragen via info@sustainablecrew.nl of downloaden via [link naar pdf].
Wij werven en selecteren uitsluitend op basis van functie-eisen die relevant zijn voor het werk. Wij accepteren geen verzoeken van opdrachtgevers om te selecteren op leeftijd, geslacht, afkomst, huidskleur, geloof, seksuele gerichtheid, burgerlijke staat, handicap of chronische ziekte.
Krijgen wij zo'n verzoek, dan wijzen wij de opdrachtgever op de wet en op ons beleid. Wordt het verzoek gehandhaafd, dan nemen wij de opdracht niet aan. Onze medewerkers zijn hierop geïnstrueerd.
Ervaar je toch discriminatie of ongewenst gedrag op de werkvloer? Meld het bij je contactpersoon of mail naar info@sustainablecrew.nl. Wij nemen elke melding serieus en behandelen die vertrouwelijk.
Ben je niet tevreden over onze dienstverlening? Laat het ons weten via info@sustainablecrew.nl. Wij nemen binnen vijf werkdagen contact met je op om je klacht te bespreken.